按照中央组织部、四川省委组织部《关于贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》和学院组织部要求，教辅党总支于近期组织所辖支部进行四项监督制度的学习，现将学习情况小结如下：

按照既定的学习计划，教辅总支下辖四个支部分别于本周内开展了专题学习。支部书记组织对印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项党政领导干部选拔任用工作监督制度进行了认真学习。通过学习，全体党员充分认识了其重要意义,“四项监督制度”是《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体实施细则,是党中央以科学发展观为指导,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,是深入整治选人用人不正之风工作实践的科学总结,是干部选拔任用监督工作重要的制度创新,是深化干部人事制度改革最新的成果,对于健全和强化干部选拔任用和监督管理机制具有重要意义。

同时处级领导干部结合中心组学习内容，强调了贯彻实施四项监督制度的重大意义，着重指出贯彻实施四项监督制度是一项重要而紧迫的任务。针对干部选拔任用工作中容易出现的问题，形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规追究失责的监督链条，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。在工作中，应切实按照学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求，抓好贯彻实施。

各支部在学习过程中展开了热烈讨论，一致认为要准确把握好“四项监督制度”的基本要求和主要内容，深刻理解“四项监督制度”在健全完善干部选拔任用监督体系,解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面的新突破,从而进一步结合工作实际,提高贯彻落实的针对性。

本次政治学习重点突出，要求明确，内容丰富，安排紧凑，取得了较好的效果。